根据《People Matters》的调研结论：“49%的企业在全球化中因劳动法、税法等合规问题受阻，文化差异、薪酬管理、数据风险更让跨国管理雪上加霜”。如何在复杂多变的全球市场中，既快速扩张又规避风险？SAP属地化人力资源解决方案给出了答